LE LUNDI
- La rentrée est fixée entre 9h30 et 9h45 Le 1er cours est à 10h00
- L’établissement ouvre ses portes à 7h45
LE LUNDI
LE VENDREDI
Les élèves accueillis en demi-pension sont présents dès 8h00 (sauf le lundi 9h45) et quittent la MFR le soir après les cours dès 17h15. Il peut leur être demandé de participer à certaines veillées d’animation avec leur groupe. Ils seront prévenus à l’avance.
La MFR-CFA dispense des formations fondées sur le principe de l’alternance. Les périodes de présence en centre et en entreprise sont détaillées dans le calendrier annuel remis à l’apprenant.
Le carnet de liaison constitue l’outil de communication privilégié entre l’établissement, la famille et le maître de stage ou d’apprentissage. Il assure la transmission des activités réalisées ainsi que des évaluations pédagogiques et professionnelles.
Chaque élève dispose d’un moniteur référent, dont l’identité figure dans son carnet de liaison. Ce dernier est votre interlocuteur privilégié pour toute question relative au suivi pédagogique et aux stages.
La directrice de l’établissement se tient à la disposition de toutes les personnes qui souhaitent obtenir des informations concernant la MFR et le CFA (02 41 42 00 79)
Il est conseillé de marquer les affaires des jeunes
L’établissement fournit une couverture microfibre et un oreiller par élève.
Les valises trop grosses risquent de rester à la gare pour les jeunes qui prennent la navette, taille maximale : 43 x 27 x 68 cm
Les élèves sont tenus de se présenter munis du matériel scolaire requis, conformément à la liste de fournitures communiquée préalablement en juillet.
Objets personnels
Il est rappelé que la Maison Familiale se voit dégagée de toute responsabilité en cas de perte ou de disparition d’objets d’élèves (il est donc recommandé de ne pas apporter d’objets de valeurs ou « trop » d’argent)
Dispositions relatives à l’alternance et aux stages
Le cursus de formation repose sur le principe de l’alternance, impliquant des périodes régulières en entreprise. Le choix du lieu de stage résulte d’une concertation entre la famille et la Maison Familiale, cette dernière accompagnant activement les apprenants dans leurs recherches.
Durant ces périodes, la présence en entreprise revêt un caractère obligatoire au même titre que l’assiduité scolaire. Pour les élèves sous contrat d’apprentissage, la relation est régie par un contrat de travail de droit privé, soumis aux dispositions du Code du travail et la convention collective de la branche professionelle.
Le contrat de formation, les dates de rentrées et les plannings de l’année sont envoyés aux familles la première quinzaine de juillet
La bourse est accordée sur critères sociaux. Le dossier est envoyé par l’établissement aux familles qui en font la demande début juillet.
Attribution de la DEP (Dotation Equipements Professionnels) pour les Apprentis